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宜宾市三江新区事业单位最新招聘100人!

06/20

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宜宾三江新区事业单位2025年

第二次公开考核招聘工作人员公告


招录人数:100

报名时间:6月20日10:00至7月4日10:00

考核方式:笔试 / 面试


招录公告节选



一、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

2025年高校应届毕业生和符合岗位要求的社会在职、非在职人员。其中,2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31日前毕业并取得相应学历学位证书,其他人员应当在网上报名资格审查前取得相应学历学位证书。未在规定时间内取得有关证书的,不得进入下一环节或不得聘用,责任由应聘人员承担。

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二、招聘单位和名额

本次共招聘100名,具体招聘单位和招聘岗位及名额等情况详见本公告附件1。

三、报名

本次招聘报名仅采取网络报名的方式进行,报名及网上缴费网站地址:http://scrszp.ikaowu.com。

网络报名时间为2025年6月20日10:00至2025年7月4日10:00。

(一)选择岗位。报考者请认真阅读本公告,详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名,每人限报1个岗位。

(二)填写报名信息。报考者注册登录后进入网上报名系统,按网络提示用本人有效身份证通过注册登录后找到本次招聘报考页面,如实、准确填写各项信息,同时按要求上传JPG格式(15-30kb)的近期免冠正面彩色证件照片,照片须清晰。上传照片质量审查不合格的,考生应按提示要求重新上传。报考人员填报的所有信息应当真实、准确,网上填报信息作为资格审查的依据。报名与考试时使用的身份证必须一致。在招聘的任何环节发现考生不符合报考条件、弄虚作假或同时参加了同批次多岗位报考的,由此取得的报考或招聘资格一律无效,责任自负。对虚假、恶意进行网络报名的,将按有关规定追究相关人员责任。

特别提醒:符合条件的机关事业单位人员需由编制所在单位签署是否同意报考的意见并加盖印章(附件2)。

(三)网上资格审查。报考人员填报的所有信息应当真实、准确。报考者除需认真填写报考信息表外,还需将身份证、毕业证、学位证扫描件各1份;岗位要求的相关证书和有关证明材料扫描件1份;本人近期免冠电子证件照1张(以“身份证号.jpg”格式命名),在报名时间内将相关资料打包上传至指定报名网址。

其中,2025年应届高校毕业生需提供本人学生证原件扫描件(无学生证或学生证上专业及学历层次等相关信息不全的,出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系、学历层次和专业等情况的证明原件<加盖印章>扫描件)。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件,以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符合者,取消报考(聘用)资格,责任由报考者自负。

资格审查贯穿考核招聘工作全过程,在任何环节发现报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的,或有不符合岗位要求的,将取消其考核招聘资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。

(四)确定进入面试人员。本次招考岗位进入面试环节人数原则上不得超20人。若通过资格审查的考生人数小于或等于20人,则该岗位考生全部进入面试环节;若通过资格审查的考生人数大于20人,则该岗位先组织笔试,按照招聘名额的5倍进入面试环节,依据同岗位考生笔试*从高分到低分依次确定进入面试环节人员名单(笔试有缺考科目者不得进入面试环节)。最后一名笔试*相同的,可一并进入面试环节。笔试科目为《教育综合知识》,笔试*不计入总*。

(五)缴费和领取面试通知单。按川发改价格〔2023〕473号文件规定,需笔试的考生按50元/科缴费,于2025年7月6日10:00至2025年7月8日18:00登陆报名网站确认笔试缴费,未在规定时间内确认缴费者,视为放弃报考,确认缴费的具体程序按网络提示进行;通过资格审查或笔试后进入面试环节的考生缴纳面试费80元,领取面试通知单时间将在宜宾人事考试网公布。

(六)打印报名表。考生须在填报报名信息后及时按网络提示打印《宜宾三江新区事业单位2025年第二次公开考核招聘工作人员报考信息表》(以下简称《报名表》)一式两份,供后期使用。未及时打印报名表的,后果自负。

(七)打印准考证 。需笔试的考生,笔试缴费成功后,请于2025年7月9日10:00至2025年7月13日9:00之间登录报名系统网站打印本人准考证,逾期不打印准考证而影响考试的,责任自负。

四、面试

(一)面试内容

面试方式详见《岗位表》。面试主要测试应试人员与招聘岗位所需的政治素养、理论知识和专业技能等方面。

面试的具体时间、地点等详见面试通知单。

(二)面试*公布

报考者的面试*当场公布并由报考者本人签字确认。面试工作结束后,在相关网站上公布面试*及排名。

如考生的面试*低于75分的,不予进入下一步招聘环节。其中,对于报名人数较少,未形成竞争的(即实际参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数),该岗位考生的面试*不得低于75分且须有考核小组三分之二以上成员表决通过后,进入下一步招聘环节。

总*=面试*

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(部分岗位表)


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